学校高度重视此次遴选工作，校长林卫民亲自撰写遴选工作的有关安排和通知，主持召开校长办公会讨论相关选拔细则，要求此次遴选工作必须做到公平、公正、公开，确保遴选教师能够代表我校英语教师的水平和实力。通过选拔、培训和总结，推动英语教师自觉追求专业优秀，帮助更多的教师成为“专业一流”的优秀教师，树立典型，建立标杆，为我校外语教学特色建设打造更扎实的基础。

各学部从自愿报名的英语教师中层层选拔，初选出15名表现突出的英语教师，参加由我校与加拿大温哥华素里教育局联合组织的由外方专家进行考核的电话面试，最终确定10名教学能力强、口语发音纯正、综合素质全面的英语教师参加暑期培训。

此次培训为期15天，培训费用将由学校全额支付。参训教师将接受加拿大温哥华素里教育局组织的专业密集式教学项目培训，培训后要进行全面总结，若成效显著，将与我校英语教师参加多伦多大学培训项目、德语教师到德国进修项目等，组合成我校常年的外语教师培训项目系列，争取在若干年内完成对全员外语教师的出国进修。

（校办 孟娜）