会议首先听取了工会主席杨晓琴关于本次教代会提案的情况说明，本次活动征集反映教职工建议和意见的提案共计36份，内容涉及：教职工住宿条件、申请标准；校龄津贴、班主任津贴、中高考薪酬、寒暑假工资；工作条件改善；学校硬件设备改进；运动场管理；教工用餐质量；教师减负等意见建议。

培训会上，林卫民在进一步了解提案内容的具体细节后，从学校和教职工各方全局考量出发，对答复的要求进行了逐一说明。他对于实验室改造建议、引进教研资源等能解决一线教学和教师发展的提案给予充分的肯定；同时也对涉及教职工建造雨雪车棚的建议，提出从安全角度谨慎论证、小心采纳的要求；对于老师们关心的薪酬、保险等问题，提出了在政策允许的范围内结合附校实际择善而从、逐步推进，并对课时进行更加科学合理安排的持续发展思路。对部分因条件不具备、短时间内政策不允许及个别问题还要进一步调研的提案，要求各相关部门进行逐条详细解释，以保护教职工民主参与、民主监督、民主管理的积极性。同时，林卫民还分享了自身作为人大代表的履职经验和体会，希望广大教职工进一步提高民主参与的水平，提出更多高质量的建议和意见，积极参与到学校高质量发展的大势中来，形成广大教职工与学校“共建共享共治”的民主发展新格局。在林卫民的带领下，全体参会人员对相关提案进行了认真细致的梳理，明确了方向，确定了下一步提案工作的推进方向。

张继军对于参与本次提案工作的代表和委员表示感谢和鼓励，并进一步强调了要充分保护广大教职工民主参与、民主监督的积极性，希望各相关部门负责人认真领会本次培训的精神，代表学校做好提案答复工作，凝心聚力，充分发挥广大教职工的智慧，促进学校发展更上新台阶。

本次会议体现了我校领导认真倾听群众呼声，充分保护教职工民主参与、民主监督的积极性，并高度重视广大教职工的利益诉求，让广大教职工充分感受到了学校的温暖和关心。